正社員
【職務概要】
同社グループ5社を支援する人事担当として
幅広い業務をお任せします。
リーダー候補としての採用を検討しております。
【職務詳細】
●人事業務
・勤怠管理、給与計算
・年末調整、確定給付年金
・選択制確定拠出年金
・労働保険年度更新
・36協定
・労災手続き
・マイナンバーの管理、採用（中途社員・パートタイマー・派遣社員）
・雇用契約書作成
・人事制度の運用補助
●庶務業務
・資料作成
・受付業務
・備品管理、雑務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原3丁目40-7 パインフィールドビル6F 京王電鉄京王線「下高井戸」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額199000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、役職手当、職務手当、資格手当あり、扶養手当：非管理職に支給（3,000円～6,000円）、資格取得支援制度、自転車通勤可、研修支援制度、再雇用制度、退職金あり（勤続3年以上） ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日）、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他（慶弔休暇／育児休暇／介護休暇）、有給休暇（入社半年経過時点10日）※試用期間後に前倒し利用可（2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験を1年以上お持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社玉川ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-8510 東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の貸付及び管理 ・関係会社に対する経営指導及び業務指導 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tamasen.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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