正社員
【職務概要】
IT人材の課題解決に向けた技術者派遣の提案営業を行っていただきます。
〈営業スタイル〉
■誰に：協業クライアント、エンジニア
■何を：ビジネスパートナーの開拓
■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。
【職務詳細】
▼顧客対応
クライアントが直面している技術的な課題等に対して、そのニーズを聞き出し、必要なスキルを有しているエンジニアをマッチングする事により、人的課題解決に向けた提案を行います。
▼エンジニア対応
エンジニアはお客様先に常駐しております。
定期的にヒヤリングを行い、就業上の課題をクリアにしてエンジニアが働きやすい環境作りを行います。
同社と同業他社のビジネスパートナーの開拓をお願いいたします。
プロジェクトに自社エンジニアまたは他社エンジニアが参加された場合、顧客フォローとエンジニアフォローもお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-25-8 八丁堀陽光ビル３階A 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月（契約社員）) ■福利厚生： 各種保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、超過勤務手当、通勤手当 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 (1年以上） ～仕事のやりやすさ～ ・テレアポやメールでリード獲得を行います。情報交換という形でアポイントが取りやすいです。案件に対して必要なスキルを持つエンジニアをご提案いただいたり、同社がエンジニアを提案したりとビジネスパートナーと協力関係を築いていただきます。 ・先輩社員とのOJTとなります。IT業界は覚えることが多いですが、しっかりとフォローします。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EQUATION |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容： IT系技術者アウトソーシング支援/情報システムの設計･ソフトウェアの開発支援/情報･通信システムコンサルティング･教育支援/AI実装検定資格運営などの事業を展開しています。 コンサルティング分野においては、ネットワーク/サーバ/システム構築/セキュリティといった各項目で細やかなサービスを展開すると同時に各種導入サポートやコンサルティング業務も行っています。アウトソーシング分野では、ＩＴインフラ基盤・システム保守を中心にシステムのリプレイスから部分的なご要望まで幅広いソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.equ.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 38百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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