正社員
【職務概要】
クライアントのプロジェクトのゴールに向けて、中心人物としてチームリーディングをしていく業務をお任せいたします。
【職務詳細】
案件例として、医療機器および医療ソフトウェアメーカーにおいて、次世代モデルの開発、国際規格への適合、
各国法規制への適用など上流工程を中心に、様々なプロジェクトがあります。
具体的な活動は、要件定義の支援、国際規格への適応までの道筋を明らかにする事、各種調査や法解釈など、
様々な角度からの戦略立案とプロジェクトのマネージメントを行います。
【本ポジションの面白みと難しさ】
■面白み
・課題を自身で見つけて解決までの戦略を策定していく事
・クリアすべき壁がたくさんあり、解決していく事
・自分の選択や行動で未来が変わる事
■難しさ
・様々の部門のプロフェッショナルの方々と、同じ目線で会話する事
・クリアしなければいけない課題を自身で見つけていく必要がある事
・課題に対し解決策を自ら立案し、スケジュールを遵守する事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能 ■勤務時間：9時00分～18時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年始年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 何かしらのプロジェクトのリーダー経験がある方（年数・業界不問） 【尚可】 英語への抵抗がない方（話せなくても問題ないです） ハードウェアの開発経験がある方 大勢の方とコミュニケーションをとり、調和をする事が得意な方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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