正社員
■職務内容
1)契約審査・作成・締結業務
種類:製品販売基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、購買関連契約、CSR誓約書、免責覚書等、多種類
国内外の比:日本国内【50%】、外国案件 英文中心に【50%】
2)紛争対応支援
事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有
3)コンプライアンス・サステナビリティ
各種法令遵守
※会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。
4)コンプライアンス教育:従業員向けコンプライアンスEラーニング提供(コンテンツ制作・選定等)
5)部門マネジメント:部門活動進捗管理、目標設定、法務システム導入検討等
6)対外活動(専門家との折衝・業界団体等への参加 等)
◎ITツール:契約管理・電子契約システム(ContractS)、契約審査サービス(LegalForce)、AI翻訳(DeepL有料版)等、今の法務業務に欠かせないツールを導入済みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都府中市緑町2-17-2 京王線「東府中」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~866万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 年1回KOAグループ表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、家族手当、通勤手当、独身寮、借り上げ社宅制度 ■勤務時間:9:00~17:40 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(土曜、日曜、祝日)※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇 |
応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 1)企業法務のご経験が7年程度以上ある方 2)弁護士ご経験 【尚可】 ・英語の語学力(TOEIC:600点以上)ただし、TOEICの点数取得が必須ではなく要相談 ※法務スキル:以下の活動を頂ける方を希望します。 1. 契約書のチェック、相手方とのやり取り・法務相談を一人で遂行する 2. 他の法務メンバーに対して、業務を通じて教育を行う 3. 国内外の従業員に対して、コンプライアンス教育を行う 4. 契約審査、紛争処理支援等、従来の伝統的な法務業務から一歩踏み出し、コンプライアンス、サステナビリティに関する業務にも積極的に挑戦する 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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