正社員
【職務概要】
同社にて、センシング事業の成長戦略の立案・遂行をお任せします。
【職務詳細】
領域は下記で共に募集。
■成長領域
ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心とした
センシング技術の応用分野
■新領域
センシング事業の強みを活かした領域拡大
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の
立案と事業開発の遂行
・社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
・継続成長を実現するための探索活動
・新規事業化テーマのポートフォリオ管理
将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張を
お願いしていきたいテーマです。
特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを
推進していくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング ゆりかもめ線「日の出」駅徒歩8分 JR各線「浜松町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1200万円 月給制:月額300000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン ■勤務時間:8時30分~17時10分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇15日~20日、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ビジネス英語レベル(TOEIC:700点) ・以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方 →製造業(東証やプライム上場レベルの規模の企業)での 戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験 ※社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・ 新価値開発を指す。新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 → コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 【尚可】 ・事業レベルの戦略策定をリードした経験 ・M&A・アライアンス実務 ・MBA修得 ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ・M&Aや戦略提携案件の経験 ・社外の外国人と英語で交渉ができる(TOEIC:900点) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
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所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
事業内容 | ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 (2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 (3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 (4)その他事業…プラネタリウム事業等 |
代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |
設立 | 年1936年12月 |
資本金 | 37,519百万円 |
売上 | 996,101百万円 |
従業員数 | 43,961名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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