正社員
【職務概要】
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行をお任せします。
【職務詳細】
■成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心とした
センシング技術の応用分野
■新領域 ：センシング事業の強みを活かした領域拡大
▼リーダーの下で下記を実行
・自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と
事業開発の遂行
・社外との戦略的アライアンス(M＆A含む)手法検討と遂行
・継続成長を実現するための探索活動
・新規事業化テーマのポートフォリオ管理
後半2つは将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、
中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング JR各線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク、共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド、退職金・年金制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■勤務時間：9時15分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力：TOEIC 600点 →ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる方 ・製造業（東証やプライム上場レベルの規模の企業）での下記いずれかの経験3年以上 →事業企画・新規事業開発の経験 →商品企画経験 →海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験 【尚可】 ・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験 ・高いコミュニケーションスキル（社内外・国内外） ・社外の外国人と英語で交渉ができる方（TOEIC 900点） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 996,101百万円 |
| 従業員数 | 43,961名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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