正社員
【職務概要】
社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担います！
【職務詳細】
１）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現
（グローバルテナント統合など）
２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討
（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）
３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備
（生成AI関連ソリューション）
【仕事の魅力】
１）同社としてのITインフラの企画・構築・運用を
全社的に推進していくポジション
２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、
広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができる
３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能
挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場
４）グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 浜松町ビルディング、東京サイト八王子、高槻サイト（大阪）、瑞穂サイト（愛知） 勤務地により変更 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額440000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、共済会、カフェテリアプラン ■勤務時間：9：15～17：40（浜松町ビル）／8：30～17：10（その他） 休憩時間：45分（浜松町ビル）／60分（その他） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇15日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MicroSoft365に関するスキル、実務経験 ・Copilotに関する基礎的なスキル、実務経験 ・企画管理力、高いコミュニケーション力 ・英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル） 【尚可】 ・クラウド（AWS、Azure）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 996,101百万円 |
| 従業員数 | 43,961名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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