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正社員 イーキャリアFA

【株式会社関電工】計装設計(生産設備等の制御設計)※退職金制度あり(正社員)

株式会社関電工 求人ID:37064220
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
生産設備やプラント施設などにおいて制御システムの設計~現地調整を担当して頂きます。

【職務詳細】
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
・制御ソフト設計(主にPLCプログラム、
 タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整)
・受変電盤の設計補助
・各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
・制御盤改造工事の立ち会い
・工場・プラント施設の工事計画・設計

※同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~850万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日125日

応募方法

応募資格 【必須】
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計(ハード、ソ
 フト)の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事
 設計や施工計画などの経験のある方 
  
【尚可】
・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者

※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社関電工
所在地 〒108-8533
東京都港区芝浦4-8-33
事業内容 ■企業概要:
1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
代表者 仲摩 俊男
URL http://www.kandenko.co.jp/index.html
設立 年1944年9月
資本金 10,264百万円
売上 470,943百万円
従業員数 6,729名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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