正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【本社】プラントエンジニア(医薬品、食品、電子関連施設等)※スーパーゼネコン/専門技術エンジニア集団
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容
生産施設(医薬品、食品、電子関連など)建設における設計(基本計画を含む)、見積、調達、施工管理業務をご担当いただきます。
■職務内容詳細
・生産施設の製造プロセスを中心とした、施設/生産機器の配置計画および制御監視/情報/物流などのシステム構築
・生産施設の見積仕様書、見積書、基本/実施設計図書(仕様書、図面)などの作成
・医薬品施設におけるバリデーション管理業務(GMP/GEP関連図書類作成、実施)
■組織について
建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野(生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境)のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。
■専業エンジニアリング会社との違い
スーパーゼネコンならではの高度な企画力と総合力で工場建設計画の企画段階から一貫してお客様をサポートできるのが大林組のエンジニアリングです。石油・化学プラント施設をメインターゲットとする専業エンジニアリング会社と違い、医薬品、食品、化粧品、電子関連工場などの生産施設に対するエンジニアリング業務を主体とします。
専業エンジニアリング会社では生産機器や製造工程に関するノウハウを保有し、生産システムの構築を売りにしていますが、大林組では生産ラインと建物を総合的に計画・設計することによって生産能力と建物の空間機能の双方を最大限に発揮させられることが強みです。また生産ラインの計画・設計だけでなく、長年の建設工事で培ったゼネコンならではのきめ細やかな工事監理、施工管理手法を活用することで、計画から施工までの建設プロジェクト全体を成功させるトータルコーディネートを得意としています。
■社風・魅力
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~570,000円 <月給> 308,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収モデル: ・年収690万円(割増手当別途支給)月俸37万円…32歳/主任(全国型)/他社歴8年/入社2年目 ・年収890万円、月俸46万円…40歳/副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目 ※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり 寮社宅:各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・各種生産施設におけるプロセス設計、見積、調達、施工管理、機械設備などの実務経験が5年以上の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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