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正社員
【職務概要】
同社のMicrosoft 365（Intune AzureAD） エンジニアとしてご活躍いただきます！
【職務詳細】
・プリセールス
新規／既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート
・ システムインテグレーション
サービスの導入案件で、プロジェクトマネージャー及びリーダー／メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画
・ サービス開発
Microsoft365に関わるサービスの企画
同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft365の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス事業部では Microsoft365の導入における顧客支援を幅広く行っていきます！
【特色】
■814 社 2 万機種 100 万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル3F JR中央線／中央・総武線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～) ■福利厚生： 横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金 ■勤務時間：8時55分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日休み）／祝日／夏季休暇（2日）／有給休暇（入社後最大20日）／慶弔休暇／産前・産後休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft 365 (Intune／Entra)に関する知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河レンタ・リース 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F |
| 事業内容 | ■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrl.com |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 528百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 837名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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