正社員
【職務概要】
企業のクラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務をお任せします。
<業務例>
・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはアプリケーション基盤リーダー
・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案業務
・クラウド導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発(Webアプリケーションなど)
・自社ソリューション・サービスの企画、開発、改善
<業務の魅力>
リーダ、あるいはサブリーダとして案件の運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。特にPaaSを活用する案件が多く、クラウドに対する知見を実案件を通じて深めることが可能です。これまでIaaSやオンプレでの構築が中心だった方についても、スキルトランスファーのための対策(研修や勉強)は揃っています。IaaSを取り扱う業務については、アプリケーションサーバやデータベース、ジョブスケジューラなどシステム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担っております。そのため、これまでの経験もフル活用することが可能です。
また、個別のSI案件だけでなく、J`s Cuttのような自社サービスの展開も行っています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:640万~1000万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後欠勤、介護休職、短時間勤務、子の看護休暇 |
応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・システム開発(領域不問)におけるインフラチームのリーダー(PL)経験 ・AWS、Azure、GCPを利用したインフラシステムの設計・構築経験 【尚可】 ・物理/仮想/クラウド 問わず、システムインフラ/OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験 ・JavaやPython、JavaScriptなどを利用したWebアプリケーションの構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JSOL |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
URL | http://www.jsol.co.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 41,132百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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