正社員
【職務概要】
新規事業として、戦略コンサルティングファームに向けたキャリア支援サービスにて企業側・求職者側の双方をご担当いただきます。
【職務詳細】
■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な転職求人や副業案件を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、キャリア形成をトータルでサポートします。入社後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。
■RA業務：リクルーティングアドバイザー／事業所への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。
☆答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額416666円 賞与：業績連動型賞与／決算賞与有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： タイトルホルダー制度（売上表彰制度）、MSP制度（カルチャー表彰制度）、交通費支給、定期健康診断、テレワークOK、PC、モニター貸与 ウェルカムランチ、社員紹介制度、1on1制度、ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）、ランチMTG費支給制度、メンター制度、納会、部活動 ■勤務時間：10時00分～18時00分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 →IT・広告・金融業界での経験者を想定しております。 【尚可】 ・人材サービスの法人営業／求職者対応経験 ・コンサティングファーム向けの人材サービス経験 ・コンサルティングファームでリクルーター経験 ・新規事業立上げに関わった経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F |
| 事業内容 | 未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。 >>戦略コンサルティング事業 >>HRコンサルティング事業 >>プラットフォーム事業 >>ヘルスケア関連事業 >>メディア事業 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 勉 |
| URL | https://sion-group.com/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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