正社員
【職務概要】
人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、転職・採用を支援します。企業側・求職者側の双方をご担当いただきます。
【職務詳細】
■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を聞き、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら長期的なキャリア支援をします。
■RA業務：リクルーティングアドバイザー事業所への人材紹介
人材を必要としている企業に対して募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。SNSを駆使しながら、上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し企業成長に資する人材を人選し、最適な人材を紹介していきます。
☆☆業界未経験者活躍中☆☆
例）元体育会系アスリート、馬術師、塾講師など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～550万円 年棒制：月額300000円 賞与：業績連動型賞与／決算賞与有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： タイトルホルダー制度（売上表彰制度）、MSP制度（カルチャー表彰制度）、交通費支給、定期健康診断、テレワークOK、PC、モニター貸与 ウェルカムランチ、社員紹介制度、1on1制度、ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）、ランチMTG費支給制度、メンター制度、納会、部活動 ■勤務時間：10時00分～18時00分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】※下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業 ・数値目標を追って実績を出してきた経験のある方 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・航空業界、ブライダル業界出身の方 ☆服装髪型自由 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F |
| 事業内容 | 未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。 >>戦略コンサルティング事業 >>HRコンサルティング事業 >>プラットフォーム事業 >>ヘルスケア関連事業 >>メディア事業 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 勉 |
| URL | https://sion-group.com/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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