NEW 正社員
【職務概要】
国内で最大級の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。
人材派遣業の業務を順次BPMSを用いてデジタルフロー化させるプロジェクトを担当いただきます。
現在1stフェーズの進行中で数年かけて全業務をカバーしていく想定です。
ユーザー数は1,000名を超え、LoB系システムとしては大規模でミッションクリティカルなシステムの初期段階に関わることが可能です。
【職務詳細】
・BPMSを活用したデジタルビジネスフローを効果的に導入するためのBPMSに関わるテックリード
・1stフェーズは外注、以降順次内製化していくための技術者教育、運用体制の確立
【備考】
・現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はBPMSにより強みを持たれている方を歓迎します。
・やれることの範囲と影響が非常に大きい仕組みのためやりがいはありますが、親会社が上場企業のため、
ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアをしていく仕事も重要になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 各線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定拠出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/Happy Anniversary Plan/他 ■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日 |
応募資格 | 【必須】 ・何らかのBPMSの設計、開発の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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