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正社員
【職務概要】
幅広いITソリューションサービスを提供する同社にてプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。お客様の課題をお客様に寄り添いモダンワークソリューションをお客様に提案します。Security・Cloud・Deviceと様々な視点からお客様とのリレーションを作り、お客様との信頼関係を構築していきます。
【職務詳細】
■誰に：法人（既存企業様７割、新規企業様3割）
■何を：自社製品（CooKai、Perfect Finder）
Outsourcing事業、ネットワーク事業、資産運用管理、
キッティング対応、アプリケーション開発、セキュリティ
対応、サーバー管理、WEB制作など同社で取り扱う全サービス
■手法：新規取引先、既存顧客問わず、提案営業をご担当いただきます
・売上管理・提案資料作成・各部門との折衝対応・DX推進
【社風】
オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなく、
さん付けで呼ぶなど話しやすい関係があります。
チャレンジを推奨する文化があり、ボトムアップでの施策を歓迎する
風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 JR各線「浜松町」駅結徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額298380円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、各種手当て、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持ち株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、こども手当、ストック・オプション制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（個人／法人不問） ・リーダー（マネジメント）として従事したい方 【尚可】 ・IT資格をお持ちの方（ITパスポートでも可） 同社は育休復帰率は100％（男性の取得実績有）、性別に関わらず 活躍できる環境です。 また全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も 少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率 6割超、プレミアムフライデーも定着しております！ 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 15,653百万円 |
| 従業員数 | 768名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他（50音順、敬称略） |
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