NEW 正社員
【職務概要】
幅広いITソリューションサービスを提供する同社にて営業スタッフとしてご活躍いただきます。お客様の課題に寄り添いモダンワークソリューションを提案します。Security・Cloud・Deviceと様々な視点からお客様とのリレーションを作り、お客様との信頼関係を構築していきます。
【職務詳細】
■誰に:法人(既存企業様7割、新規企業様3割)
■何を:自社製品(CooKai、Perfect Finder)、Microsoftライセンス
Outsourcing事業、ネットワーク事業、資産運用管理、
キッティング対応、アプリケーション開発、セキュリティ
対応、サーバー管理、WEB制作など同社で取り扱う全サービス
■手法:新規取引先、既存顧客問わず、提案営業をご担当いただきます
・売上管理・提案資料作成・各部門との折衝対応・DX推進
【研修内容】
・IT技術の基礎、市場理解、同社事業について座学研修
・各サービスの事業部をローテーションで現場を体験
・自社製品やサービスを使ってお客様向けのプレ提案を実施
◎研修期間中はOJTリーダーや面談体制を整えていますのでご安心ください!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル南館25階 JR山手線「浜松町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「大門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額232100円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限5万円)、各種手当、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持ち株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、こども手当、ストック・オプション制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日以上】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
応募資格 | 【必須】※下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・営業経験(個人/法人不問) ・顧客折衝経験 【尚可】 ・ITパスポート資格をお持ちの方 【福利厚生・独自制度が充実しています】 社員が最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組みでサポートしており、介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。 女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」なども取得しております。育児休暇は男性の積極的な取得や男性管理職も取得実績があり、復帰率は100%!戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでいます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
設立 | 年1996年9月 |
資本金 | 187百万円 |
売上 | 15,653百万円 |
従業員数 | 768名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略) |
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