正社員
管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的業務】
1. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算）
2. 人事制度企画と運用（人事制度の企画、人事関連規程の整理や人事資料作成）
3. 新卒・中途採用業務（会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど）
4. 全社の人件費予算策定と予実管理
5. 給与オペレーション管理
（給与計算・年末調整と社会保険業務は外部に委託しています）
6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など）
7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生・研修の企画・運用管理
（ベネフィットステーションの加入、確定拠出制度の手続き全般、従業員保険の加入{養老保険・GLTD・弔慰金・労災}手続き、転勤者の社宅手配、研修の企画・手配）
8. 各種労務対応（労災、復職・休職者対応、社員面談など）
9. 人事システムの運用・管理
使用システム:サイレコ／KING OF TIME／キントーン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【勤務時間】09:15～17:30
（フレックス制 標準勤務時間１日あたり7時間15分 コアタイム：10:00～15:00）
在宅勤務週1回
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿区 【変更の範囲】本社および全国の支社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～860万円程度 経験に応ず 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 7月 12月 退職金：有 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 子供手当5千円 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇（10日～20日） オールシーズン特別休暇３日（４月～３月） 年末年始 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（5年以上）※上記業務のうち幾つか経験あれば可 MOS Excelエキスパートと同等レベル Word、PowerPoint 基礎レベル以上 【歓迎要件】 社会保険労務士事務所勤務経験 社会保険労務士資格有資格者 優遇 第二種衛生管理者 簡単な経理税理知識を持っている方 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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