正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【エージェント経験者歓迎】採用人事／中途メイン◆企画立案～実行までお任せ／上場／残業7.2h／在宅可
《週3リモート／人事未経験から挑戦可能！／東証スタンダード上場／平均勤続年数11.6年／働きやすさ◎》
採用戦略の企画から実行まで一貫して担えるポジションです。決められた業務をこなすだけでなく、採用手法を模索しながら前進させる主体性を重視しています。エージェント経験を活かし、事業成長を支える採用の中核を担いませんか？
■業務内容
管理部人事課にて採用業務を中心に担当いただきます。
◎中途採用
・各部門の人材ニーズの把握、現場ヒアリング、求人修正
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・エージェント/候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
・採用戦略の立案/実行、採用活動（選考/面接）、採用分析
・採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
・オンボーディング支援、施策の推進
◎新卒採用
・一次面接対応
・会社説明会/インターンシップの運営
《採用目標》
中途：50名程度/年
新卒：35名程度/年
※2025年に中期経営計画を発表したことにより、会社は人材採用や人材開発に注力しております。
現場も採用意欲が高く協力的なため、情報収集や調整も円滑に進められる環境です。
■キャリアパス
採用領域の専門性を高めるほか、制度設計や人材開発、教育研修など幅広い人事業務への挑戦が可能です。マネジメントとスペシャリストの両コースを用意し、長期的なキャリア形成を支援します。
■業務の魅力
・中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わる事ができます
・採用戦略から実務まで幅広く関われる裁量の大きさが最大の特徴です
・自ら考え、提案し、巻き込みながら採用を前進させたい方に最適です
■働き方
・リモートワーク可（週2～3回）
・フレックスタイム制
・月残業平均7.2時間
・有給取得率72％、育休取得率男女とも100％
・プラチナくるみん、えるぼし、トモニン認定など、ライフステージに応じた働きやすさを整備
■企業魅力
イーソルは組込みソフトウェアのリーディングカンパニーです。高い技術力を強みに、ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、エンジニアが長期的に活躍できる制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 453万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～264,400円 固定残業手当/月：64,100円～77,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～341,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回（1月）、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《業界未経験歓迎》 下記いづれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介営業の経験 《求める人物像》 ・自らモチベーションを創出し、目的達成のために主体的に動くことのできる方 ・目標達成の為に相手を巻き込み、惹きつける事のできる方 ・目的達成の為の手法を考え、提案し遂行していくことのできる方 ・対象・規模に関わらず、人前で臆することなくプレゼンテーションのできる方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーソル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 |
| 事業内容 | ■概要：自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.esol.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 1,041百万円 |
| 売上 | 11,908百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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人事・採用*定時退社可*年間休日125日*9連休取得可*賞与4か月分*駅チカ
戦力エージェント株式会社【アイデムグループ】
採用担当#月給34.2万円～#有給取得率99.3％#残業少なめ#賞与年2回
みんなの未来株式会社
人事*未経験OK*残業ほぼゼロ*月給26万円～*賞与年2回*年休129日
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採用アシスタント★未経験歓迎*残業10h以下*平均年齢26歳★/saiyo_onna...
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