【イーソル 株式会社】【リモート可】／IT人材を自社へアサイン◆スタンダード上場／ホワイト企業アワード受賞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【リモート可】／IT人材を自社へアサイン◆スタンダード上場／ホワイト企業アワード受賞


【営業経験者歓迎／スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年／リモートワーク率7割強】

■職務内容
自社のソフトウェア開発関連のプロジェクトに対して、スキルマッチするエンジニアをパートナー企業から紹介、提案いただきアサインするまでが担当業務です。SI企業や派遣会社、フリーランスエンジニアを扱うエージェントなどのパートナー企業に対しての窓口対応、社内のニーズの把握、人材募集、マッチング業務、契約処理、条件交渉などが、主な業務内容です。
1.協力会社（BP）の新規開拓および戦略的パートナーシップ構築を含む基盤強化
2.開発部門からの人材ニーズの把握と、ニーズに適したBP（＝即戦力人材）の調達
3.調達時の人員調整や価格交渉/契約締結/管理業務
4.BP関連情報の可視化と関係者への共有

■魅力
調整力が必要な場面が多いため、周囲を巻き込みながらゴールに向かって旗振り役をすることになります。そのため、コミュニケーション能力や交渉力をおおいに発揮できます。また、いろいろな人たちのハブになって人を動かしていく楽しさがあります。社内外を問わず幅広い人脈を構築できます。契約処理業務を通して法律の知識を習得できたり、人材リソースのマッチング業務を通して、ソフトウェア開発についての知識を深められます。

■キャリアパス
プロジェクト理解、アサイン戦略の立案、パートナー育成、情報管理、コンプライアンス対応など、多岐にわたる役割を担います。そこから将来的には、
・組織マネジメント
・調達戦略の策定
・事業企画
などの領域へキャリアを広げることができます。

■組織
現在、Business Partner課は東京エリア5名、関西エリア2名の体制で業務を担当しています。
今後は東京エリアでの業務拡大を見据え、オフショアへの対応も見据えて、新たなメンバーの増員が必要となります。
私たちは、個人で目標数字を追うのではなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルを採用しています。
そのため、成果を上げた際には、達成感ややりがいをチーム全員で共有できる環境です。

■働きやすい職場環境を整備：
（1）ホワイト企業アワード3回連続受賞
（2）子育て／女性活躍／介護両立の促進
（3）時間外労働の削減

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】