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正社員
■業務内容
人事責任者候補として＜グループ人事全体のマネジメント＞を担って頂ける方を募集しています。
当グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・グループ採用計画の立案とマネジメント
・グループ育成計画の立案とマネジメント
・研修の実施
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：700万円~900万円 月給：50万円~65万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断 ・各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ／婦人科健診 ／インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（2万円／月）（条件あり） ・育児支援制度有り ・交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 年末年始休暇（9日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、プレミアムホリデ、 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 〈応募必須条件〉 ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 〈歓迎（WANT）〉 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験 【人間力重視】 ・フィロソフィーの共感 ・コミュニケーション力 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方 ※コミュニケーションが盛んなため（各事業・各部署との連携が多い） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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