NEW 正社員
未経験歓迎/土日祝休/駅チカ
3カ月間の充実研修&手厚いフォロー
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
【*例えばどんなお客さまがいる?*】
●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●"もしも"の時のために備えたい など
一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。
「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!
【安心して長く働き続けられる環境です♪】
生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。
【未経験入社多数!安心してスタートできるようサポートします!】
営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします!現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。
実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています!皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません
【一日の仕事の流れ】
<<社員のスケジュール例>>
【09:20~】朝礼・お客様先へ訪問
【12:00~】担当の企業様へ訪問
【13:00~】ランチ休憩
【15:00~】ミーティング
【16:00~】明日以降の資料準備
【17:20】退社
【教育制度について】
▼1ヵ月目
研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。
▼2ヵ月目
お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング(模擬練習)を通して身につけていきましょう。
▼3ヵ月目
先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます!
ポイント1仕事と家庭を両立できる環境が整っています♪
☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆
子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、
なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴!
明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。
管理職として活躍しながら
子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。
新たな働き方を築いていきたい方を、
これまでの経験に関わらず歓迎します!
★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう!
志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。
リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。
ポイント2女の転職!取材リポート
保険の営業のお仕事に対して、ハードなイメージを持つ方もいるのではないでしょうか?同社は、子育てや介護などをサポートできる、女性に嬉しいさまざまな制度を導入しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」も認定済み!国も認める働きやすさが揃っているので、きっとあなたの想像以上に働きやすく、プライベートとの両立がしやすいはず。少しでも興味がある方は一度同社で話を聞いてみてはいかがでしょうか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:20~17:20(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制) |
勤務地 | 【住友生命保険相互会社 神戸支社 尼崎支部】 兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル4F ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情(例えば、勤務所の再編・廃止等)が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。 |
交通 | JR尼崎駅徒歩7分 |
給与 | 月給21万円~35万円 ※上記には固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円~4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給します。 ★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保) 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度あり 通勤費補給 全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブほか) ※上記制度の適用は当社規程あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇・健康増進休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度 看護休暇(小学校就学前の子の看護をする為等目的とし、年間10日間取得可) 両立支援休暇(小学校未就学前の子を養育する場合1ヶ月につき3日間取得可 育児介護不妊治療通算) ※上記制度の適用は当社規程あり 【産休育休活用例】 住友生命では、実際に多くの職員が産前産後休暇や育児休業、育児時間制度などを利用し、その中の多くの方が職務に復帰しています。 |
応募資格 | *-*-*未経験OK!経歴・スキルは一切問いません*-*-* ◎高校卒業程度の学力を有すること ◎性別不問 ~こんな方には特にオススメします~ ●子育てと両立できる環境を探している ●安定企業で腰を据えて働きたい ●手に職をつけて収入アップ・キャリアアップを叶えたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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