NEW 正社員
・教育施策の企画・運営(階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等)※メイン期待役割※
・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営
・公募の企画・実施(社外副業、社内公募、各種トレーニーなど)
・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用
・e 研修システムの運用・管理
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 部長代理クラスに昇進した場合 理論年収820万~920万円 ※残業代支給なし(管理監督者層のため) 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
休日・休暇 | 年間休日日数:122日(2022年度) 完全週休2日制(土・日) |
応募資格 | <必須> - 事業会社および企業コンサルティングなどを通して社員教育に携わっている方(目安5年以上) <歓迎> - 企画する力(課題設定力、構想力) - コミュニケーション能力(プレゼンテーションスキル) - 資料作成能力(パワーポイント作成、企画書作成) - 情報収集能力(市況感など) - 関係構築力(研修運営会社、社内関係部署との折衝あり) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | 個品割賦事業 カード・融資事業 銀行保証事業 決済・保証事業 海外事業 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1954 |
資本金 | 1500億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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