正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【愛知県/三河地区外転勤なし】自動車内装部品の設計職(メカ)※現職給与保証/100%設計開発案件※
■概要:主にトヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに自動車内装部品設計をご担当いただきます。
■詳細:具体的には、グラブボックス、カップホルダー等の機構部品からスピーカーパネル、インサイドハンドル、ピラーパネル等のパネル部品の構造を設計します。
■業務の特徴:同社は自動車部品の「設計・開発」に特化しており、ご入社いただく方にお任せする仕事は100%「設計・開発」業務のみ。開発構想・基本設計など、上流工程から携われるため、設計者としてのスキルアップができる環境です。
■仕事の進め方:他のメーカー社員、派遣会社社員含めてのチームにて設計します。最先端プロジェクトにも参加可能。チーム体制が基本のため、入社後や現場などで教わりながらスキルアップを目指せます。
■使用ソフト…CATIA V5、word、excel、powerpoint
■主要取引先:トヨタ自動車(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ自動車東日本(株)、トヨタ紡織(株)、(株)豊田自動織機など
■開発事例:新型車の設計開発、フルモデルチェンジ、マイナーチェンジなど多数実績がございます。
■魅力・独自性:同社では本人の希望がない限り、1社の顧客に対して長期間ご担当頂きます。そのため、他の特定技術派遣会社より高い技術力、深い製品知識を得ることが可能です(期間は5年、10年、最長20年の社員もございます)。主要顧客はトヨタグループばかりと大手企業であり、担当案件も設計開発のみであり、設計担当者としてキャリアを築きたい方には魅力的な環境。
■担当製品:インパネ本体、インパネ部品、ドアトリム・アームレスト・ルーフ等の内装部品、エアロパーツ・サイドスカート等の外装部品、HV電池パック関連部品等
■教育へのこだわり:
(1)凄腕講師がズラリ・・技術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。
(2)徹底したマンツーマン教育・・三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐 住所:愛知県豊田市/安城市/刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可/無料駐車場有 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 その他固定手当/月:16,000円~50,000円 <月給> 226,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当(一律支給):職務手当として支給 ■モデル年収:400万円/経験3年/月給25万円、530万円/経験5年/月給32万円、600万円/経験10年/月給37万円、740万円/経験10年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円(自転車通勤1,500円/月) 家族手当:配偶者15,000円:子1人5000円 住宅手当:上限15,000円※社内規定による 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格の受験料は会社負担。1級機械設計技術者・技術士1万円、2級機械設計技術者8000円、1級機械・プラント製図5000円、2級機械・プラント製図3000円※全て月額※ <その他補足> ■各種手当(社内規定による):皆勤手当(3,000円)、食事手当(150円/日)、深夜食事手当(1,000円/日)、出張手当(実費)、派遣手当(10,000円/月) ■保養施設設XIV(エクシブ)会員 ■リゾート施設優待利用 ■社宅補足:通勤が困難な方には会社がアパートを借ります。(入居時の保証金・手数料は全額会社負担。家賃の一部会社負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜 夏季、GW、年末年始、(トヨタカレンダーに準ずる) 有給休暇(慶弔特別休暇)有 産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:「学歴不問」「CATIA」の使用経験が3年以上あり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計経験者(部品を構成する材料は樹脂・金属・板金・プラスチックのいずれか) ・基本設計・詳細設計のご経験者 ■解決できる転職課題: 正社員雇用、三河地区外転勤なし、現職給与保証・将来的に年収UP、マイカー通勤可能、手当充実(家族・住宅・寮社宅・食事など※規定有※)、研修充実、トヨタグループ向けで100%設計開発案件となるためスキルアップ可能、 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラージック |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 |
事業内容 | ~「エンジニアファースト」を掲げ、社員の働きやすい就業環境・豊富なキャリアパス・市場価値を高めるスキルアップ体制を提供 ~ ■事業内容: ・自動車内装部品開発設計 ・特装車・福祉車部品開発設計 ・昇降機・工作機械開発設計 ・組込制御設計 ・WEBアプリ開発設計 ・インフラ構築・運用・保守 ・ITソリューション |
代表者 | 代表取締役社長 中山 綾友 |
URL | https://largic.jp/ |
設立 | 年1986年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 580百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)/トヨタ車体(株)/(株)豊田自動織機/アイシン精機(株)/トヨタ紡織(株)/トヨタ自動車東日本(株)/アイシン・エーアイ(株)/小島プレス工業(株)/マツダ(株)/(株)神戸製鋼所/三菱電機エンジニアリング(株)/(株)中電シーティーアイ/NTTコムソリューションズ(株)/(株)バッファロー/(株)コミュニティネットワークセンター/ひまわりネットワーク(株)/(株)ハイテックス |
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