【株式会社シーイーシー】【福岡市】エンジニアオープンポジション～東証プライム市場上場/自社内開発案件多数/プライム比率9割～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【福岡市】エンジニアオープンポジション～東証プライム市場上場/自社内開発案件多数/プライム比率9割～


【離職率4.9%/プライム比率9割9分/若いころから上流工程を任せてもらえる/育児関連制度多数・取得者多数/福利厚生制度充実/創業50年超、安定した社風・経営の企業/持ち帰り自社内開発多数/高水準な年収】

以下のような案件・ポジションを募集しておりますが、ご経験やスキルを考慮しアサイン致します。あくまで一例としてお考えください。
■業務概要：当社は九州に拠点を構えて約40年と、長年に渡って地場顧客にITサービスを提供してきた実績があります。その為、取引が何十年と継続している顧客も多数おり、プライム案件が豊富にあります。案件の幅も広く、■業務詳細：業務系開発、WEB系システム開発、組込み系開発、製品・サービス開発、インフラ構築などがありますので、お持ちのスキルや経験とご志向にあわせてプロジェクトをアサインします。プロジェクト規模は5名～10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれのかになります（客先常駐は福岡市内です）
■配属事業部：福岡事務所では36名のエンジニアが活躍しております。従事者の平均年齢は37～38歳で、20代前半の若手社員から50代のベテラン社員まで、様々な経歴の社員が多数所属をしております。老舗IT企業だからこそ様々な経験を積んだ社員が多くいますので、何か困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決することができます。また若くから責任のあるポジションを任されている社員が多くおり、若いうちから多くのチャンスを得られる事業部です。また、プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケアマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。
■モデル年収
・メンバークラス（26歳）454万円・サブリーダークラス（30歳）529万円・リーダークラス（34歳）610万円

【チーム／組織構成】