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【デンソーテクノ 株式会社】【福岡・博多】オープンポジション(自動車ソフトウェア開発) ※在宅勤務有/Web面接可【転職支援サービス求人】(正社員)

デンソーテクノ 株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37070287
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【福岡・博多】オープンポジション(自動車ソフトウェア開発) ※在宅勤務有/Web面接可


<フレックス/残業27.5時間/年間有休取得15.0日><住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり>

■採用背景:自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。
当社は設計専門会社として、「CASE(コネクティッド・自動化・シェアリング・電動化)」、「MaaS(移動サービス)」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。

■業務内容:
ソフトウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計-詳細設計-ソフト実装-単体テスト-結合テストまでの一連の開発工程を実施します。
業務はチームで対応しますので、ご経験やスキル・適正に応じ、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとして一部~全体のマネジメントをお任せします。
<具体的なプロジェクト>
◎エンジンを制御する「エンジンECU」のソフトウェア開発:大規模プロジェクトの1機能を担当していただき、3~5年後を目途に、担当の車両メーカを持ち、直接、仕様や納期の交渉も担当していただきます。
◎電動化車両のコア「HEV、BEV-ECU」、「電池ECU」のソフトウェア開発:カーボンニュートラル社会の実現に向けて、世界各国の自動車メーカーで車種展開が増大し、今後さらなる拡大が見込まれています。HV・EVに関する最先端の技術に触れ、自己成長や社会貢献への実感も得られる職場です。
◎エアバッグECUのソフトウェア開発:衝突安全を担うエアバッグECUの新規ソフトウェア開発にて、主にマイコンや周辺ハードウェアを制御するソフトウェアの設計~評価までの一連の開発業務に携わっていただき、ご経験に応じて、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議もお任せします。
◎故障診断ツールのソフトウェア開発:主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、車両の高機能化に伴い、製品の機能/開発規模は増加傾向です。当社では一連のV字工程の開発に携わっており、要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあります。

■将来的なキャリアパス:いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
福岡技術センター
住所:福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館6F
勤務地最寄駅:箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~

<月給>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、年齢・経験・スキル・前給等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2022年度実績:5.6ヶ月分/年
■モデル年収:25歳:547万円/30歳:627万円/35歳:723万円 ※残業手当月30時間分含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:第1扶養19,500円等(福利厚生欄参照)
住宅手当:アパート入居の場合に支給(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:200を超える充実した全社教育カリキュラム、各職場内教育やOJTの実施等
■資格補助:資格取得支援制度あり
■キャリア形成:キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置等

<その他補足>
■家族手当:第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円、第4扶養以降2,000円
■住居手当:アパート入居の場合、独身者16,000円、既婚者21,000円 ※入社時補助も有(赴任旅費・引越費用)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等)
■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等)
■融資制度(自動車・住宅ローン等)
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、春季・夏季・年末年始(各7~10日)※、特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇)他
※トヨタカレンダーに準ずる
※有給取得全社平均15.0日/年(2022年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C言語によるソフトウェア設計~評価の実務経験がある方
 ※自動車に関する業務知識は不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デンソーテクノ 株式会社
所在地 〒474-0025
愛知県刈谷市大正町1-714
事業内容 ~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~

■事業内容:
◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。
代表者 -
URL http://www.densotechno.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 180百万円
売上 62,000百万円
従業員数 3,194名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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