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【日本事務器株式会社】【広島】医療系導入エンジニア~直案件100%/完全週休2日制/上流工程中心/導入・稼働後フォロー等~【転職支援サービス求人】(正社員)

日本事務器株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37070549
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【広島】医療系導入エンジニア~直案件100%/完全週休2日制/上流工程中心/導入・稼働後フォロー等~


【はたらく環境が充実!iPhone、AppleWatch、Chromebook支給/服装自由/フリーアドレス/福利厚生充実/設立98年の老舗のIT企業です】
■担当業務:
医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。
入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は広島県内の医療機関となりますが、広島県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。
※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。

■詳細:
自社パッケージのカスタマイズ(設計、開発)導入から、保守~運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
《導入例》
・医療分野:電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等
・福祉分野:介護保険、地域包括支援センターシステム等
・保健・検診分野:検診システム等

カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。

■特徴:
(1)ビジネス体系として、得意分野に特化したユニットに分かれており、それぞれが対象とするマーケットに対し、オリジナリティの高いパッケージをつくって提供しています。
(2)大正13年に創業し、日本初の台帳整理器「バイデキス」を開発した企業です。この機械は当時ベストセラーとなり、多くの自治体との取引が生まれました。1961年にはNECと契約し、コンピュータを共同開発するなど、IT企業の老舗でもあります。

■魅力『はたらく環境の充実』:
自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給やテレワーク等も柔軟に対応可能です。
働き方や目的に合わせた 服装選択の自由化 ・フリーアドレス化も行っております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
中四国支社
住所:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
頻度は決して多くはありませんが、転勤の可能性もあります。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円~

<月給>
254,400円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します
■残業手当:残業代は別途全額支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域により異なります。
寮社宅:転勤用社宅有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)にご参加いただけ、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)がご用意されております。



<その他補足>
■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度
■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立
■契約保養所制度
■家族手当補足:被扶養者1人目1万6千円、2人目5千円、3人目以降2千5百円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日:夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(年1日、記念日として任意に指定した日)、土曜祝日に対する特別休暇(年2日以内)、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの構築または、システム導入のご経験がある方
■歓迎条件:
・医療機関へのシステム導入経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本事務器株式会社
所在地 〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1
住友不動産西新宿ビル6号館10F
事業内容 ■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
代表者 -
URL http://www.njc.co.jp/
設立 年1924年2月
資本金 360百万円
売上 28,600百万円
従業員数 880名
平均年齢 -
主要取引先 -
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