正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京】事業企画・戦略（電力流通システム） ※東証プライム上場/在宅勤務可
～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～
■職務概要：
カーボンニュートラル時代のエネルギー需給対応や、再生可能エネルギーを含めた分散型エネルギーリソースの活用を見据えた「電力流通システム事業」におけるマーケティング業務および事業戦略策定の全般をご担当いただきます。
・国内外での電力流通系統・配電・情報・通信に関わる設備・システム事業全般
・関連する事業計画の立案および事業戦略の策定と実行（源流活動、他社協業推進を含む）
・事業計画の立案および事業戦略の策定にかかるマーケティング業務 等
直近では海外市場の開拓に注力をしております。
市場調査、マーケティングを行っていただきどのように市場拡大をしていくのかを検討いただくことをお任せしたいと考えております。
拡販担当が1名いるので、連携し施策などの企画立案もお任せ致します。
対象エリアは欧米をターゲットとしております。
■組織構成：
課長1名(40代男性)、メンバー4名(兼務2名を含む)の方が在籍しております。年齢は30代後半～40代前半の方が中心です。
■就業環境：
残業時間：20～30時間程度／月
リモートワーク：業務のバランスに合わせて実施可能
■三菱電機グループ：
2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 本社、支社、工場へ、数年ごとのローテーションの可能性がございます。※ご自宅が通勤圏内に無い場合、入社時の転居費用（引越費用、交通費）は当社にて負担いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社指定ルートあり） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり 寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■住宅手当：転居を伴う異動または結婚前後1年以内の方を対象に支給あり ※寮（単身者）、社宅（家族同居）、または家賃補助（家賃半額上限55,000円／最長10年間） ■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度 ■出張手当、単身赴任手当、給食費補助 ■保養所、スポーツ施設 ■住宅融資、団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 中級レベル以上の英語スキルをお持ちで下記のいずれかに該当する方 ・経営計画・事業戦略の立案・策定と実行(源流活動、他社協業推進を含む)のご経験 ・経営計画立案/事業戦略策定のためのマーケティング業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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