【株式会社ゼンショーホールディングス】【部長候補】海外建設※「すき家」「はま寿司」など展開する外食業界第1位／平均残業20時間以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【部長候補】海外建設※「すき家」「はま寿司」など展開する外食業界第1位／平均残業20時間以内


「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営する同社の海外部門にて、建設における取りまとめ業務に携わっていただきます。
■採用背景：同社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を1名募集いたします。
■業務内容：
・チェーン店舗建設に必要なマニュアル・フォーマット作成
・各国建設コストの分析及びコスト削減の提案
・現地建設担当者への教育・支援・サポート
・新規国展開時の建設業務（取引先開拓、コストまとめ、打ち合わせ及び検査等）
※建設本部、デザイン部門、海外にある子会社や事業会社との連携をしながら出店プロジェクトを進めていただきます。
※入社数年後には、中国や英語圏など同社の出店エリアへの出張、駐在の可能性がございます。
■組織構成：現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■同社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

【チーム／組織構成】