NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【渋谷区/第二新卒歓迎】回路設計(世界シェア4割の航海機器)※評価検証業務から設計職へ/年休130日
■求人のポイント:
・理系卒の方歓迎!製品評価検証業務(電気系)から設計職にキャリアアップしたい方へオススメの求人です。
・上流工程から携われる回路設計職!船の方位や舵の制御を担う、当社製品のCPU基板設計に関わっていただきます。
・業務に慣れてからはリモートも可能!月残業20H、土日祝休み、年休130日で長期就業環境です。
■業務概要:
・当社航海機器製品のCPU基板、各種基板の設計開発に携わっていただきます。
・入社後は、製品および適用規格の理解を深めていただき、既存製品小規模変更、新製品の設計や各種試験を担って頂きます。
・通常の製品開発規模としては、ソフト、ハード、メカの担当技術者3~5人ほどでチームを組み、1年~2年程度の期間で製品を開発します。
■業務魅力:「顧客特注のカスタマイズ対応を実現」
・当社では、特注カスタマイズ対応をしており、顧客ごとに仕様の要件定義から、他部門と連携した新製品開発業務や既存製品の維持設計もお任せします。
・船舶業界としても、2025年に向けて船の自動運航を目指しており、他社と協業しながらの共同研究も進めております。
・自分の手とアイデアで作り上げたモノが製品に組み込まれ、実際に動く瞬間に立ち会えます。
・長期にわたりエンジニアとして活躍でき、回路設計にとどまらず、システム設計や研究業務に携わることもできます。
■組織構成:
・本社の技術部門組織は盛岡事業所にある技術部本体の分室となります。
・オンライン等で盛岡事業所のメンバーともコミュニケーションをとりながら、分室統括担当のベテラン社員とともに就業します。
■就業環境:
・残業20H、年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
・月1回程度、盛岡事業所への出張が発生します。(盛岡事業所のメンバーとの連携や、最終製品にも触れていただくため。)
■当社の将来性:
・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿JEBL 7F 勤務地最寄駅:JR線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2022年度実績5.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他に詳細記載 家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり 住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで再雇用可能 <教育制度・資格補助補足> ■昇格研修 ■通信教育補助制度(会社推奨コースは全額補助) <その他補足> ■通勤手当:実費支給(上限なし)※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給(当社規定による) ■財形貯蓄制度 ■育児休職制度(取得実績あり) ■各種契約宿泊施設あり ■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度 ■仕事と家庭の両立支援:特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社初年度1日~15日、最大22日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・評価検証/シミュレーション業務経験 ■歓迎条件: ・回路設計業務工程に関わられたご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社YDKテクノロジーズ |
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所在地 | 〒257-8502 神奈川県秦野市曽屋500 |
事業内容 | ■事業内容: 防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ydktechs.co.jp/jp/ydk-saiyo/ |
設立 | 年1960年10月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 680名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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