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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【中東】新規事業企画◆未経験歓迎／越境EC×中東の領域で0から企画・実行できる／リモート可
【事業企画に挑戦したい方募集／グローバルEC企業／越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営／中東言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】
■業務概要：
日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。
■業務内容：
・中東市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築（中東におけるエリアは不問）
・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます
・既存サービスBuyeeの中東拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします
・中国やアメリカでのナレッジはありますが、中東のおいて何か既存のサービスがあるわけではないので何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で０から企画・実行頂くポジションです
■「Buyee」 (購入サポート事業）について：
お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。
■配属組織：
BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍していますが、中東担当としては基本的に１人で動いて頂きます。
■メンバーの多様性：
様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。
■「BeeCruise株式会社」について：
・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。
・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中の有給付与日数は1～3日です（入社月に応じて設定） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ BeeCruise株式会社（出向） 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,976,000円 ＜月額＞ 375,000円～498,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（6ヶ月に1回） ■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：児童手当（小学校卒業までの児童1名につき月1万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ BEE-TechCamp（エンジニア合宿）／資格取得祝金制度 ＜その他補足＞ ■社員＆スタッフ紹介謝礼金制度 ■永年勤続休暇＆お祝い金制度 ■社内公募・FA制度、ビジネスチャレンジ制度 ■持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度 ■出産祝い金制度、結婚祝い金制度 ■子供手当支給制度、時短・在宅制度 ■定期健康診断 ■ベビーシッター利用補助制度 ■カフェワゴン、オフィスおかん、ラウンジでお酒（御殿山オフィスのみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇有／入社月より有給有／リフレッシュ休暇／有給取得奨励日制度／誕生日休暇／永年勤続休暇＆お祝い金制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中東言語ビジネスレベル（アラビア語、ヘブライ語、トルコ語などいずれか） ■歓迎条件： ・日本語ビジネス上級レベル ・新規事業に携わった経験 ・SQLを用いたデータ分析 ・グローバルサービスでの就業経験 ＜語学力＞ 必要条件：トルコ語中級、アラビア語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BEENOS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F |
| 事業内容 | ■企業概要： Creating a Global Platform 国境のない、世界へ。 BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 当社は日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーを目指して様々な事業を立ち上げ、M&Aして拡大を図ってきました。 1999年に「ネットプライス」として創業した同社は創業わずか5年でマザーズ上場。2014年に「BEENOS」へ社名変更後2016年に東証一部上場を果たしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長兼グループCEO 直井 聖太 |
| URL | http://beenos.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 2,775百万円 |
| 売上 | 25,008百万円 |
| 従業員数 | 943名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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