【いすゞ自動車株式会社】役職定年無【横浜／管理職候補】コンプライアンス企画 ◇東証プライム／売上高2.5兆円超の車メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


役職定年無【横浜／管理職候補】コンプライアンス企画 ◇東証プライム／売上高2.5兆円超の車メーカー


～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。上記の実現のためには、あらゆる活動の基礎となるコンプライアンスが極めて重要であることは言うまでもありません。コンプライアンスリスクが巨大化、多様化、複雑化している中、様々な法令や社会規範等に対して感度を高くして適切な対応をさらに強化していく必要があります。さらに強固なコンプライアンス体制を築くため、３つのディフェンスラインの「第２線」として、一緒になって「コンプライアンス・プログラム」を立案・実行し、グローバルベースで管理監督していく仲間を募集します。

■業務概要：
グループの経営目標の達成のために、「コンプライアンス・プログラム」の実行・管理監督を通じて、国内外の全従業員の企業倫理と行動指針に関する高い意識の醸成、及び法令、社会規範、社内規程等の遵守の実現を図り、コンプライアンスリスクを低減し、企業価値を保全します。

■業務内容：
・海外子会社を含めたグループ全体の「コンプライアンス・プログラム」の立案・推進及び管理監督
・「外国公務員贈賄罪」「下請法」「個人情報」等の重要法令違反のリスク低減対策の立案・実行
・「グローバル内部通報制度」の推進
・「グローバルコンプライアンスポリシー」や規程等の改定、グループ全体への周知・浸透
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます
※上級職は、上記の職務をマネージャーの立場で推進するとともに、メンバーのマネジメントにあたっていただきます。

■業務魅力：
・会社の重点リスクに位置付けられているコンプライアンスリスクの低減により会社経営へ貢献することができます
・自らの経験・スキルを存分に活かし、「コンプライアンス・プログラム」の実効性を高める新しい仕組を企画することができます
・当社部門や国内外子会社とのコミュニケーションを通じて、グループ内の視座を高めることができます

【チーム／組織構成】