【株式会社テクノプロ】【松山】Salesforce開発エンジニア◆ポテンシャル歓迎/研修・育成体制へ積極投資※IT社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【松山】Salesforce開発エンジニア◆ポテンシャル歓迎/研修・育成体制へ積極投資※IT社


～Salesforce未経験から挑戦可！市場価値の高いエンジニアへ～
●転勤無し×研修制度充実×プライム案件9割以上
●当事業部内にはSalesforce以外にもRPAやシステムなど幅広い案件あり
●独立系でありメーカーの縛り無し/お客様へ最適なソリューションを提供可

当社において、Salesforceに関するITコンサルタント、プロジェクトマネジメント、開発等をご経験に応じてお任せ致します。
遠隔地域の案件をリモートでご担当頂くケースもございますが、自社内開発センターが勤務地となるため、自社で腰を据えて就業が可能です。
具体的には以下のような案件・業務をお任せ予定です。
・Salesforceのパッケージのカスタマイズ
・公共向け災害支援システム開発
・営業支援システム開発

■キャリアパス：
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

■スキルアップ環境：
チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、技術向上面でもWinスクールを使って研鑽いただける環境です。
※Winスクールとは※
当社グループ会社が外部向けにも行っている研修です。
ビジネス化もしているため非常にレベルの高い研修内容が揃っています。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。

【チーム／組織構成】