正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【愛知・田原】施工管理/鉄鋼業界のインフラを支える!ウォータージェット工法のパイオニア
~施工管理未経験の方も歓迎!/中途入社の方多数活躍中/キャリアアップしやすい環境/トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル&マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引~
■業務内容:
ウォータージェット(高水圧)工法のパイオニアメーカーである当社にて、営業・施工管理業務をお任せします。主に鉄鋼業界の工場にて、設備メンテナンス工事等に関する業務を担当します。顧客先の工場に赴くため、体力が必要となることもあります。
■業務詳細:
お客様の課題を把握し、提案・受注する営業活動もありますが、メンテナンスなどの作業を管理する施工管理業務がメインです。さまざまな領域のお客様がいますが、基本的には一人につき固定の領域を担当します。
■業務のやりがい:
・製造業に欠かせない”金属”を製造する鉄鋼業界。設備総合メンテナンスを通じて鉄鋼業界のインフラを支え、製造業も支えることができます。
・頑張りは給与に反映され、しっかりと稼げる環境です。
・顧客との関係性が強いため、次回工事案件でもお声がけいただくことが多々あります。
■当社の魅力:
◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。
◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。
■ウォータージェット工法について:
高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。
■働きやすい環境:
・離職率は4.1%(2022年度)※全国平均は13.9%
・中途入社者の割合90%(2022年度)
・有給取得率74.5%
・男性の育休取得も推進中
■役職モデルプラン:
30代前半:主任/30代後半:マネージャー/40代前半:課長/40代後半~:次長・部長
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 田原支店 住所:愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~330,000円 <月給> 213,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収: 20~30代前半(メンバー):400~450万円 30代前半(副主任):560万円 30代後半(主任):680万円 40代後半(課長):760万円 50代前半(次長):880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当:扶養家族1名につき1万円/月、扶養家族条件あり 住宅手当:有 ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:業務に関連する指定資格講習料・受験料全額補助 <その他補足> ■資格手当 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■慶弔見舞金制度 ■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布 《以下は正社員登用後に適用されます》 ■賞与年3回 ■役職手当 ■住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月)※扶養家族条件あり ■住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月) ■退職金制度 ■リゾートトラスト、WELBOX会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給:入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 休日出勤が発生した場合は代休取得可能。休日もご自身の裁量に基本お任せしています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <何かしらの施工管理経験のある方歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・高卒以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日進機工株式会社 |
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所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 |
事業内容 | ■企業特徴 自動車・電力・鉄鋼・化学などの工場・プラント設備のメンテナンスを主事業とし、お客様の生産性と品質の向上に寄与しています。 また、ウォータージェット事業では、超高圧ウォータージェット機器を使った塗装剥離、はつり、表面処理、切断を手掛け、ウォータジェット機器の販売も展開しています。 加えて、各種装置の開発・販売、立体駐車場の総合コンサルティング事業にも進出するなど、事業を拡大しています。 これらの事業により自動車、鉄鋼・石油化学、電力、建設関連の大手企業との取引が多く、安定した業績をあげています。 |
代表者 | 林 伸一 |
URL | http://nissinkiko.com/ |
設立 | 年1965年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 17,100百万円 |
従業員数 | 452名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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