NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【お台場】フィールドアプリケーションエンジニア◆世界に展開するグローバル企業/英語を活かす
◆◆世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引/月平均残業20h/完全週休2日制/年休122日◆◆【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
今後の日本国内事業拡大の為、増員を行っております。
■仕事内容：
国内製造メーカー向けに産業用ロボットやプラスチック射出成型機、工作機械等の制御装置の製造・販売を行う、当社フィールドアプリケーションエンジニアとして開発から導入 、その後のテクニカルサポートの一連の業務をお任せします。
【業務詳細】
進行中のプロジェクトにおける、クライアントからの要望に合わせた制御装置の導入サポート
制御装置の不具合の対応やトラブルシューティング対応
オーストリア本社との製品に関するやり取りやミーティング対応(週に1～2回以上）
■組織構成
支社長/セールスエンジニア:1 名/営業:2 名/アシスタント:3 名/アプリケーションエンジニア:4 名
平均年齢は30代です。
■仕事の魅力
組織の目的実現に向け、全メンバーに意思決定権がある為、決定スピードが早いです。
セルフマネジメントを基本とする為、一人一人に大きな裁量が与えられております。
チームビルディングに重点を置き、週に一度社員全員でタスクの進捗確認等を行う会議を実施。
成長市場でのコア技術に携われます。
オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行する為、日本企業では味わえない国際感覚を養えます！
■当社の魅力
1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16 カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」
の 3 つの事業を行っております。
当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 最寄り駅はりんかい線、東京テレポート駅となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,952円～684,524円 固定残業手当/月：69,048円～148,809円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年 1 回・昇給あり ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございますため、面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 無し ＜その他補足＞ 疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間 10 日付与） 産前産後休暇制度 育児休暇制度 出張手当制度 テレワーク可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間 122 日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔休暇） ■有給休暇 入社 1 ヶ月経過時点 2 日、入社半年経過時点 8 日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 電気配線・設計の知識、業務経験3年以上 ■歓迎 製品の組込/制御 ソフトウェア設計経験(Java/C++/Objective-C 等) IEC61131 に準拠した PLC プログラミング経験 FA 装置における組込・制御 SW 設計経験 Linux 組込知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 本社との英語でのメール、電話、会議がほぼ毎日発生します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KEBAJapan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F |
| 事業内容 | 《当社について》 1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。 各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.keba.com/en/home |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【ICT】プロダクト販売推進（CADソフトウェア）.
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
システム営業職◆ノルマ無し/ルート営業◆
ＵＴエフサス・クリエ株式会社
モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95％...
アルテンジャパン株式会社
フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2～3回
株式会社リツビ 東京
【コンサル営業】接客・販売経験を活かせる／ 営業・IT未経験歓迎／自由な営業スタイル...
東海ビジネスサービス株式会社
【渋谷】SI営業 マネジャー候補.
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社（グロー...
サービスエンジニア｜業務委託/月収30万～も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り...
三菱電機システムサービス株式会社
ソリューション営業◆土日祝休み/インセンティブあり/月給27万円以上/未経験歓迎◆
株式会社ティエラかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
