【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【関西】原子炉の機械設計業務◆案件多数／年休120日／福利厚生◎／成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【関西】原子炉の機械設計業務◆案件多数／年休120日／福利厚生◎／成長環境


～案件多数／キャリアップできる環境／抜群のサポート体制／ワークライフバランス◎／グループ会社で安定～
【変更の範囲：会社が定める範囲】

■業務内容：
大手企業常駐にて、原子炉の機械設計の業務お任せします。
・基本設計メインなので仕様決定の打ち合わせ（社内外）
※CADはほとんど使うことはございません。

■ポジションの魅力・特徴：
・一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。
・あなたの適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
・配属先エリアとして、関西エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。

■育成・サポート体制：
・入社後は当社実施の研修（3日間）を予定しております。
・またそれ以外にもイーランニングやWeb講座、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、中途入社の方でも活躍できる環境が整っています。

■当社について：
◎大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業することができます。当社は売上規模590億／22,000名規模の中核企業です。
◎「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
◎最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
◎産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。
◎各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】