NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【転勤なし】【栃木/宇都宮】機械設計 ※未経験から挑戦可能/エンジニアファーストの制度あり
【未経験から機械設計エンジニアを目指せる/未経験の方向け研修制度あり/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業より連続黒字経営】
エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。未経験の方は社内研修、実験評価業務からスタートしていただき将来的には機械設計に挑戦していただけます。
■プロジェクト例:
構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析(CAE) 、各種評価等
※経験や希望に応じてプロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。面接時には希望する勤務エリアをお伝えください。
■取引業界:
自動車メーカー、製造メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
■設計環境
CAD:CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。
・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ
技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。
営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
■当社の特徴:
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。
地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。
上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木県内取引先 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める拠点】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月) ■残業代全額支給 【年収モデル】 ・年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 家族手当:第一子3,000円 第二子以降5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、資格手当(報奨金あり) <その他補足> ■確定拠出型年金制度 ■役職手当 ■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど) ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断、産業医健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※専門知識を身に付けることが出来ます。継続的な仕事で手に職を付けたい方歓迎 ・理系のバックグラウンド ■歓迎条件: ・機械設計の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
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所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
事業内容 | ■企業概要 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。 設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。 「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。 |
代表者 | 西川 三郎 |
URL | http://www.jna.co.jp/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 8,324百万円 |
従業員数 | 1,701名 |
平均年齢 | 34.4歳 |
主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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