NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【埼玉県狭山市】電子部品の資材管理・調達◆年休125日◆産業向け映像機器シェアトップ◆キャリアUP◆
~産業向け映像周辺機器のシェアトップ率/仕事とプライベートを両立できる環境/年間休日125日・残業20h・完全週休二日制~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて電子部品の管理と購買を担当していただきます。
≪具体的には≫
・製品に用いる電子部品の収集、実装組立配線業者へ支給
・資材の在庫管理
・取引先への見積依頼と発注、発注品の受入
・部品収集工程の進捗管理
・取引先開拓、取引先との交渉、取引先評価
※パソコンはワード・エクセルの他、専用のITシステムを使用します。
■業務詳細:
≪取引先の開拓≫
◇特約店の場合
入手したい資材を取り扱う特約店に関する情報を、資材メーカーのWEBサイトで検索します。もしくは資材メーカーに電話やEメール、WEBサイトの専用フォームでお問い合わせします。
該当した特約店に、資材の御見積りが可能かどうかを特約店のWEBサイトにある専用フォームやTEL、Eメールでお問い合わせをします。
◇特約店以外の電子部品専門商社の場合
検索エンジンで候補をリストアップします。候補へ入手したい資材に関して取り扱っているかどうかお問い合わせします。更に、見積りが可能かどうかお問い合わせをします。
※資材を組み込む製品の販売先顧客にご紹介をお願いする場合もあります。基板の実装・組立配線等の外注先の開拓は技術部門が主導するため、実施しません。
≪出張≫
ISO9001とISO14001認証維持の関係上、取引先評価のため外注先を視察することがあります。各外注先について、頻度は1~3年に一回程度です。しかし、品質管理部門が主導であるため、必ず資材部門員が視察に行くとは限りません。
■配属先:
現在2名(男性1名と女性1名、30代と70代)が在籍しております。
■入社後/キャリアパス:
担当する業務範囲を絞ったOJTを実施していきます。社内事務手続き等については総務部門んい説明を受けながら実施して覚えていきます。
■本求人の魅力:
・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。
・自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市富士見2-16-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~450,000円 <月給> 266,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当:食事手当:4,800円~4,800円 ■その他手当:主任手当、住宅手当、家族手当 ■賞与:年2回 (3.0月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用:あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子機器を扱う企業で資材管理か調達業務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・技術職(開発)のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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