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【杉田エース株式会社】【広島市】ルート営業◆既存メイン/BtoB向け◆建築金物の専門商社◆上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

杉田エース株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37074607
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【広島市】ルート営業◆既存メイン/BtoB向け◆建築金物の専門商社◆上場企業


~創業90年目の老舗安定企業/腰を据えて働ける環境/全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり/商材多数・課題解決型営業~

■業務内容:
BtoBの提案型営業をお任せします。
営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。

■業務詳細:
・お客様のニーズのヒアリング
・商品提案
・見積り
・請求書作成 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■扱う商材:
・建材商品(換気口や物干し金物等)
・住宅用資材(テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も)
・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど

■業務の特徴:
・約9割が既存/長年の取引がある地域のお客様です。
・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。
・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。
・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり(物干し竿一本からの小ロット等)、
お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。
・既存顧客からの依頼(物干金物を購入したい等)に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話/FAX等で注文を受け、
大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。

■教育制度:
・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。
・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。
・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。

■評価制度:
目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。
社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県広島市西区三篠町3-5-2 スクールハイツ陽光1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に他拠点への異動がある可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回 ※業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■子供手当、住宅手当、表彰制度
■報奨金制度
■従業員持株会
■直営及び法人会員保養所
■財形貯蓄
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援あり(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜(第5土曜のみ出勤※月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです)、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験

■歓迎条件:
・卸や商社での就業経験
・建材、資材などの同業界での営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 杉田エース株式会社
所在地 〒130-0021
東京都墨田区緑2-14-15
事業内容 ■事業内容:
建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売ならびにこれに付帯する業務

■事業の特徴:
(1)ルート事業…全国の金物販売店や建材商社、金属工事業者等へ建築金物・建築資材を販売しています。全国の販売拠点と流通センターを活かし、地域に密着したきめ細やかな顧客対応を実現します。
(2)直需事業…ホームセンター、通販会社等へDIY商品を販売し、ハウスメーカー、建材メーカーへはOEM商品を含む建築金物を販売しています。「PATIO PETITE」や「IZAMESHI」といった自社ブランド商品の一般店導入をはじめ、ガーデニングアイテムの輸入販売等、業務の幅を拡大しています。
代表者 代表取締役社長 杉田 裕介
URL https://www.sugita-ace.co.jp/index.html
設立 年1948年9月
資本金 697百万円
売上 71,400百万円
従業員数 899名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -
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