【富士古河E&C株式会社】【新大阪/面接１回】法人営業／電気工事や設備工事の受注◆創立100年◎上場・富士電機G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【新大阪/面接１回】法人営業／電気工事や設備工事の受注◆創立100年◎上場・富士電機G


～創立100周年／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％～
■業務内容：
各建設会社、設備投資を検討している企業・官公庁などの法人顧客に対する営業業務をご担当いただきます。
具体的には、顧客訪問・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務をお任せする予定です。
また、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただきます。
＊当社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊１億円以上の大型案件多数
　※変更の範囲：当社の定める業務
　※顧客訪問・現地調査等で短期（日帰り～１泊程度）の出張が発生する可能性があります。

■当社の魅力：
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

【チーム／組織構成】