正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【滋賀県高島市】ショールームスタッフ/業界経験者/残業20H/手当・研修制度充実◎
~業績好調/自動車販売職/残業20時間以下/頑張りが評価される評価制度~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
来店されたお客様へのクルマ購入の提案(来店型提案営業)
■業務詳細:
●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。
●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。
●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。
●アフターサービス(車検・法令点検、その他メンテナンス)の入庫案内を行います。
●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。
■販売目標:
会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。
■研修手当有
入社半年は研修手当が付きます
※販売がスムーズに行えるまでの保障◎
■業務のやりがい:
信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください!
そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。
■勤務地:
初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。
■同グループの特徴:
京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高島店 住所:滋賀県高島市安曇川町青柳1770-1 勤務地最寄駅:JR線/安曇川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※勤務地は面接内ですり合わせいたします。 <転勤> 当面なし 転勤の場合も、居住地から通勤可能な店舗への転勤です。 |
給与 | <予定年収> 359万円~474万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,600円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 214,600円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には残業手当20時間/月を含みます■実際の月額・年収は貴方の経験・能力より優遇■固定手当1:研修手当20,000円/月(6ヶ月間)■固定手当2:車両手当5,000円~20,000円/月(車種による)■賞与:2回/年(7・12月)■昇給:1回/年(7月)■モデル年収:480万円(4年目/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万8千円まで 家族手当:扶養手当 社会保険:◎社員のライフプラン支援のため、確定拠出年金(401K)を導入し、ゆとりのある老後を推進しています。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助 メーカ主催の研修教育(OFF-JT)と自社内の研修教育(OJT)を最適に組み合わせ実施しています。 <その他補足> ■諸手当:技術手当、報奨金、役職手当 等 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■ライフプラン支援制度 ■健康管理計画 ■心の健康管理計画(メンタルヘルス) ■ベネフィット・ステーション導入 ■車両分譲制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■月8日~11日休■シフト制■毎週水曜、第二・三火曜日定休日(3・7・10月は第四火曜日も定休日) ■年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇 ■有給休暇(法定通り付与)■産前・産後/育児休業 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・自動車販売(新車)の経験をお持ちの方 ■その他条件: ・車に興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 滋賀三菱自動車販売株式会社 |
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所在地 | 〒520-0816 滋賀県大津市相模町2-48 |
事業内容 | ■事業内容: 三菱自動車の販売、中古車の販売、自動車の保守・車検・点検・整備等、部品・用品・オイル・家電等の販売、各種保険代理店業務、輸入車の販売・整備、レンタカー事業 ■事業所: ・新車販売店…滋賀県内6拠店(本社栗東店、大津店、高島店、水口店、近江八幡店、彦根店) ・中古車販売店…滋賀県内1拠店(クリーンカー大津) |
代表者 | - |
URL | http://www.kmjg.jp |
設立 | 年1964年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,540百万円 |
従業員数 | 141名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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