正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京都港区】国内カーメーカー向け営業(パワートレイン、ボデー、走行安全領域)◇リモート可◇J20
■業務内容:
東京営業所顧客(日産・SUBARU)宇都宮営業所(ホンダ)向けにパワートレイン製品(eAxle等)、走行安全製品(自動駐車等)、ボデー製品(パワースライドドア等)情報収集及び、自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整、等を担当いただきます。
■具体的には:
・新規車両企画に対する自社製品の提案(プレゼンテーション)
・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般
・技術部、生産技術部、生産管理部、工場、海外拠点等、関連部署とのプロジェクト推進会議
【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】
■使用言語、環境、ツール等:
・基本的には日本語ですが、一部顧客とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースもございます。
・Office(Excel、Word、PowerPoint)
■キャリアパス:
数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長して頂きたいと考えています。
※採用は東京となりますが、その他関東、浜松、大阪、広島へ数年後異動の可能性があります
■本ポジションの魅力:
<仕事の魅力>
・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。
・電動化製品の拡販により、カーボンニュートラルや環境改善など、グローバルでの社会貢献に繋がる仕事です。
・北は宇都宮から南は広島に営業所を構えており、定期的なローテーションを行い、沢山のカーメーカー様とのお付合い、経験を積むことが出来ます。更にキャリアアップとし営業以外の他部門への異動もあります。
・海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。
<製品・サービスの魅力>
当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品をご採用頂いております。グローバルでの電動化対応が求められる中、ハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、様々な電動化製品を世界中のお客様にご提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。
■職場環境:
・テレワーク可(頻度は上司と相談)
・有給取得積極推奨
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区三田3丁目11番34号 センチュリー三田ビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】 ※東京営業所と宇都宮営業所が配属先です。 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり ■年収例:※残業代含まず ◎30代半ば:750万/月給41万/賞与・家族手当(子2人)含む ◎30代前半:580万/月給32万/賞与・家族手当(子1人)含む ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJT ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ■書籍購入費補助 ■海外法人や顧客との交流企画(グローバル会議等)あり ■スキルアップ研修/社外セミナー/トヨタグループセミナー <その他補足> 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・財形貯蓄制度 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■春季休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月後にMin8日支給) ※有休消化率100%、産休育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・価格交渉など提案要素を含めた営業職経験者 ■歓迎条件: ・自動車業界向け営業経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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