NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【岡崎】ヘルプデスク・運用◆CADシステム/PMを目指せる/在宅勤務制度あり/年休124日
~三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤/幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供/完全土日祝休み/年休124日/フレックス/働きやすい環境◎~
■業務内容:
ヘルプデスク業務の受付および質疑応答、CADシステムの維持運用をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務/職種で業務上必要があるときは変更することがあります】
■入社後のキャリアパス:
リーダーとしてプロジェクト経験後に、PMとしてご活躍いただくことを期待しております。
■当社の特徴:
製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。
(1)「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM(製品ライフサイクル管理)などのソリューションサービスを提供しています。
(2)「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。
(3)新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA(業務自動化)に関するサービスを提供しています。
■技術向上への取り組み:
社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。
■社風:
◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。
◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県岡崎市 住所:愛知県岡崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度あり 【変更の範囲:会社の定める事業拠点(在宅勤務含む)で業務上必要があるときは変更することがあります】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 職務レベルに応じた給与体系です(年功序列ではありません) <賃金内訳> 月額(基本給):243,100円~370,900円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 253,100円~400,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援として、子供一人につき10,000円 寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■情報処理等の資格取得後に報奨金支給 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株 ■企業型確定拠出年金 ■三菱自動車の従業員販売制度適用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(繰越限度:20日、積立休暇:最大40日まで)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT関連の技術職の経験 ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・CATIAのオペレーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社菱友システムズ |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館19F |
事業内容 | 【概要】 三菱重工グループのシステムインテグレーター 【詳細】 創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。 |
代表者 | 尊田雅弘 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
設立 | 年1968年7月 |
資本金 | 685百万円 |
売上 | 33,138百万円 |
従業員数 | 1,239名 |
平均年齢 | 43.5歳 |
主要取引先 | 三菱重工業グループ 三菱電機株式会社 三菱自動車工業株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社 三菱マヒンドラ農機株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社IIJグローバルソリューションズ 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社アシックス ソフトバンクグループ 株式会社本田技術研究所 国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA) 一般財団法人日本自動車研究所 他 |
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