【株式会社NTTドコモ】【金沢／週~2在宅】加盟店向け法人営業／dポイントd払い◆フルフレックス／残業10h＜HRS001＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【金沢／週~2在宅】加盟店向け法人営業／dポイントd払い◆フルフレックス／残業10h＜HRS001＞


～リモート可／バーコード決済／ポイント市場／約9,800万の顧客基盤／「dポイント」「d払い」加盟店拡大／月平均残業10時間／出社週3～5回・リモート週～2回（業務内容に応じて変動）／フルフレックス～

■職務内容：
共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓及びアライアンス運営
・新規開拓・営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・dポイント／d払い加盟店の新規開拓及びその後の運営業務
・決済／送客サービス（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠となる共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能
・9,800万を超える顧客を有するdポイント会員をアライアンス先へ送客し、アライアンス先のビジネス拡大とdポイント会員の満足度向上、その両方に貢献できる。
・当社の新たな収益の柱を自ら創造することができる。

■配属先組織の人員構成：
・人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー1名、リーダー1名（そのほか協力社員1名予定）

■当社の想い：
◆メッセージ
日本全国9,800万を超える会員を有する日本を代表する共通ポイント「dポイント」、決済ツール「d払い」など、当社のこれからをけん引するソリューションを世の中に広めていく、非常にチャレンジングなポストです。日本一をめざし、チームを率いてさらなる市場拡大に挑戦いただける志をもった方のエントリーをお待ちしております。
業務においては様々な課題や困難に直面することも多いと思いますが、それを前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。

◆働く環境
・コアタイムのないフレックスタイム制度、在宅勤務環境も完備しています。
・働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】