【Tech Fun株式会社】【全国フルリモート可・フレックス】ITエンジニア（未経験）マネジメント志向の方をゼロから育成！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【全国フルリモート可・フレックス】ITエンジニア（未経験）マネジメント志向の方をゼロから育成！


～研修制度充実・自社にてITスクール運営／昇給チャンス年4回～

■概要
クラウド基盤を活用したシステム開発エンジニアとして、AWSやJava/Python、Reactなどの技術力を磨きつつ、仕様検討や情報整理、設計などプロジェクトにおける仕事力を向上させ、将来的に上級SEからプロジェクトマネージャー（PM）を目指していくポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
・基本設計、詳細設計、プログラミング/単体テスト、結合テスト、システムテスト、リリース、運用保守
・クラウドの設定や標準サービスの利用
・その他必要に応じたツールや技術の活用
※ 扱う技術は、Python、Java、React、AWSなど多岐にわたります。
※ スキルアップの程度に応じて、徐々にリーダー業務を習得していただきます。

■プロジェクト事例
エンドユーザーなどから直接請け負うモダンアプリケーションの開発が中心です。
具体的な事例はコーポレートサイトをご覧ください。
https://www.techfun.co.jp/solutions/

■充実した研修制度
Tech Funは、自社で運営するITスクールのノウハウを蓄積してきました。この経験から生まれた研修は、カリキュラム・教材・指導の全ての面で最高のクオリティを誇ります。バックエンド（Java）とフロントエンド（React）、クラウド（AWS）を中心とした4ヶ月の研修で、未経験者でも確実に実践的なスキルを身につけることができます。研修の総仕上げである「模擬プロジェクト研修」では、自ら企画したWebシステムを実装し、社員の前でプレゼン形式で発表します。
研修終了後も3ヶ月間のOJT期間を設け、OJT担当によるきめ細かい指導を受けながら、実務を通じてさらなるスキルアップを目指します。

■自由／自立／自律を重んじる社風
ほぼ全社員がテレワーク制度やフレックスタイム制度を活用しており、無駄やストレスの少ない労働環境が整っています。
一方、成果主義を採っているため、職務定義に応じた成果を出していく必要があります。成果が出ると昇給に反映されるスピードは早く（年4回のチャンス）、入社1年半～2年程度で年収が120万円以上増える社員も珍しくありません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】