正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大手町】ATM基幹システムのPM/PL ～国内最大規模の基幹システムの企画に携われる～/在宅可
■ATMソリューション部とは：
27千台超のATM、年間10億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営する部署
ミッション：
ATMプラットフォーム事業に関わる基幹システムの開発、およびATMのハードウェア／ソフトウェアの開発
システムの特徴：
（1）2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率99.999%の高い可用性とセキュリティに優れた決済インフラ
（2）24時間365日いつでもどこでもご利用いただけるATMサービスを提供
（3）お客さまのライフスタイルの変化にあわせた、現金入出金に留まらないATMを通じたサービス提供が可能
・現状の課題と求める人物像：
現状に満足せず、これまでのやり方や常識を捕らわれることなく大胆に改善/改革に努め、サービス/システムの開発において全社をリードしていける方と一緒に働きたいと考えております！
■業務内容
・概要：
センタ基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを大きな裁量権をもって担当していただきます。
・入社後まず任せたい業務：
次期基幹システムの構想策定と戦略立案、社内業務DX化の企画/推進、その他各種システム開発
・キャリアパス例：
1年目：先輩社員とペアで開発業務に従事、仕事のやり方を理解
2年目：中小規模PJT(1億円未満規模)のPLとして単独で開発案件の企画/推進
3年目以降：大型PJT(数億～数十億円規模)のPLにアサイン、担当領域の第一人者として社内外に認知、その後は管理職に昇格しPM
【変更の範囲：会社の定める業務】
■システム詳細：
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系：クラウド（Azure／Salesforce等）、HP NonStop／ Linux ／windows
・接続IF系：オンライン API／ISO8583／CAFIS接続
・セキュリティ関連：PCIDSS等
・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視
■魅力点
（1）業務内容：超上流工程を担当でき、事業/サービスの企画に携われる
（2）最新技術(クラウド/AI 等)に触れられる点
（3）柔軟な働き方ができる：出社/在宅を併用かつ始業時間の幅広い選択が可能、オフィス内での服装も自由
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～618,500円 ＜月給＞ 284,000円～618,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 ■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です ※その他固定手当内訳（ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道上限2,000円 住宅手当：支給条件有 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金 退職金制度：65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT 等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金制度、確定拠出年金プラン/在宅勤務手当/福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）/通勤手当/残業手当/各種社会保険完備/定期健康診断/社員持株制度/育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）/企業年金制度/旅行費用（宿泊費）補助制度/ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険など）/共済会（社員による相互扶助制度など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31～1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・金融業界での社内SE経験(銀行、クレジットカード会社等決済代行会社、資金移動業など） ・SIerで金融業界向けシステムのPM経験 ■歓迎条件： ・アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル（クラウド経験） ・オンライン系システム開発経験（OLTP、決済ネットワーク、トランザクション制御、Fraud Monitor等） ・金融業務システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 30,724百万円 |
| 売上 | 128,899百万円 |
| 従業員数 | 614名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン＆アイHLDGS.の各企業 など |
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