NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
マネージャー・リーダー候補◆サービス開発PJ/リモート可/内製開発の領域を急拡大させる
■担当業務:
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、新サービス開発や大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
【雇入れ直後:採用通知書に記載の所属部署における各種業務/変更の範囲:会社の定める業務】
■使用技術:
・フロントエンド言語:TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ:React
・バックエンド言語:TypeScript、JavaScript(Node.js)
・バックエンドFW:Express
・スマホアプリ開発:Swift、Kotlin
・クラウドサービス(Microsoft Azure):AppService、CosmosDB、Application Gateway など
・IaC:Terraform
・その他開発環境:Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro、Autify
■役割:
セブン銀行の顧客チャネルであるスマートフォンアプリや、新サービスの開発プロジェクトにおいて以下のような役割を担いながら、チームを直接リードいただきます。また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイ・グループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発を先導していただきます。
・プロジェクト計画の策定
・エンジニア、デザイナーから成るチームのサポートとリーダーシップ
・プロダクトオーナーやステークホルダーとのコミュニケーション
・リスク管理と変化への対応
・進捗状況管理、コスト管理、リソース管理
・ユーザー検証を踏まえたサービス開発スコープの決定
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 ●在宅勤務制度(全社) 取得率:22年1月30~40% ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 680万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~474,000円 <月給> 345,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間/月したの場合の年収になります。 ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金(退職金)制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■在宅勤務手当(条件有) ■社員持株制度 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金プラン ■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) ■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■在宅勤務制度(※部門・業務により頻度が異なります) ■出産休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等)、特別傷病休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土曜・日曜、祝日) ■年末年始4日(12/31~1/3) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・エンジニアとしての開発経験が3年以上あること ・開発プロジェクト全体をリードし、以下を含む開発プロセスに関与した経験が3年以上あること -プロジェクト計画書作成 -WBSの作成 -工数見積もり -5名以上のプロジェクト -アジャイル開発の経験 ■歓迎スキル: ・ハイブリッド開発(アジャイル開発とウォーターフォール開発が混合する開発)の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 30,724百万円 |
売上 | 128,899百万円 |
従業員数 | 614名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業 など |
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