正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪市】エネルギー・環境政策関連の企画立案、海外を含む政府等への対外提案及び折衝
■業務内容：【変更の範囲：当社業務】
・国内外の政策やイニシアチブ、補助制度、各種事業法規に関する動向の情報収集と分析
・天然ガスや次世代エネルギー（eメタン、水素、再生可能エネルギー、分散型エネルギーシステムなど）などの推進に関する政策やルールの提言内容の検討
・提言の実現に向けた、業界団体、政府・自治体関係者、有識者へのロビー活動
【e-メタンとは】
回収したCO2と、グリーン水素等の非化石エネルギー源を原料として、合成的に製造されたメタン。
天然ガスの主成分であるメタンと同じく、都市ガスの原料となる。2030年の社会実装に向け取組中。
【イニシアチブとは】
企業が取り組んだ気候変動対策等に対しての情報開示・評価に関する国際的な基準
（代表例：「温室効果ガス（GHG）プロトコル*」）
■組織構成：
企画部 制度企画チーム［組織人員：6名（マネジャー1名、担当者5名）］
■仕事の魅力・やりがい：
ガス体エネルギーのカーボンニュートラル化を進めることは、当社にとって最重要な経営課題です。その実現に不可欠な政策の具体化に向け、社内外の多くの関係者と関係を築きながら、最前線で活躍することができます。
■キャリアパス：
本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。
（1）専門性をキャリアの軸とする場合［スペシャリスト］
・国内外のエネルギー・環境政策関連の見識、政府関係者や有識者などとの人脈を活かし、主に事業者の立場や視点で、国内外の政策に対するロビー活動を継続
（2）幅広い分野での経験をキャリアの軸とする場合［ゼネラリスト］
・国内外のエネルギー・環境政策関連の分析や政策提言の経験を活かし、各事業ユニットの戦略立案や、イノベーション・新規事業プロジェクトに関する企画を推進（海外プロジェクト含む）
※想定される配属先：経営企画、各事業ユニットの計画部、事業推進部、事業創造本部、資源・海外事業部、海外現地法人
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則大阪ガス本社(＠大阪)をベースとしますが、ご本人の生活環境等を踏まえ、東京支社をベースとすることもあります。（ご本人と会社で相談の上、決定）【変更の範囲：当社拠点】 ＜転勤＞ 当面なし ・当面は大阪です。※将来は、他部署への異動や海外赴任の可能性あり ・国内・海外出張あり、国内出張は月3～4回程度 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で 決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：特記事項なし 住宅手当：特記事項なし 寮社宅：特記事項なし 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日・祝・夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか満たす方 ・経営企画部門で、経営戦略等の企画・立案経験 ・新規事業、開発・営業プロジェクトなど、ゼロからの業務立ち上げや運営・推進経験 ・英語でビジネスコミュニケーション（海外との会議参加・メールでのやりとり、英語文献の確認）が取れる方 ※ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上） ■歓迎条件： ・エネルギー事業者、法曹・コンサルティング、行政機関等での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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