NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【社内SE/50代活躍中】スーパーマーケット事業システム開発/PL・PM※すき家やはま寿司などを展開
【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
※変更の範囲：会社の定める業務
すき家などを展開する当社にて、スーパーマーケット事業のシステム開発をお任せします。
■事業概要
仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら、安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。
■業務内容：
スーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤を統合したところです。そのシステム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。
※お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。
■案件事例
・既存システムの追加開発
・お客様向けのアプリ開発
・教育システム
店舗のクルーの方に商品の品出しのやり方などをバーチャルで研修・覚えていただくためのシステム
■魅力点：ITはコストではなく投資
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■当社について
当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。
1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。
現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 基本的に品川駅直結の本社ビルでの就業となります。 出張ベースで海外や他地域に行っていただく場合があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職とスキルバランスを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※社内規定有 家族手当：補足事項無し 住宅手当：別途地域手当有 寮社宅：補足事項無し 社会保険：補足事項無し 退職金制度：前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可）、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件：下記いずれもお持ちの方 ・PL・PMの経験をお持ちの方 ・要件定義のご経験をお持ちの方 ※開発したシステムの内容や規模感などは不問です。今後、事業会社の社内SEとして、上流工程に関わりたい方はぜひ応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル |
| 事業内容 | 【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り！「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】 ■社名の由来：ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売（禅商）」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。 ■事業内容：独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.zensho.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 26,996百万円 |
| 売上 | 779,964百万円 |
| 従業員数 | 17,324名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE★業界知識不問/家族・住宅手当あり/残業20時間以内/賞与実績2.8ヶ月分/...
株式会社升喜
社内SE/月給30万円～/自社内勤務100％/勤務時間選択制/土日祝休み/東銀座勤務...
大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社 ...
社内SE(社内システム構築・運用)◆前職給与保証◆月28.6万円～◆昇進昇格チャンス年4回
株式会社キャリアデザインセンター ITソリ...
社内SE（開発）*上流工程メイン*フレックス*リモートワーク*賞与実績4～6ヶ月分(...
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上...
社内SE｜実働7時間/17時台の退社可能｜ワークライフバランス◎｜中目黒駅2分｜勤務...
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
【社内SE】社内システムの開発・導入を担う/グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【社内SE】上流メイン/PM・ベンダーマネジメント/年収600万～/リモート制度あり...
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
情報システム担当/実務経験不問/年間休日125日/リモート相談可/フレックスタイム制...
株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ
社内SE｜経験浅めOK｜実働7時間/17時台の退社可能｜ワークライフバランス◎｜中目...
エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
インフラエンジニア/自社開発サービス/服装自由/完全週休2日制/土日祝面接可/長期休...
株式会社ＴＲＥＡＳＵＲＹ
社内SE*未経験OK*残業ほぼナシ*土日祝休み*フルフレックス制*100%自社内*年...
株式会社ＷＯＷＯＷプラス
開発エンジニア（受託）/100％自社内勤務/週の半分リモートOK/フレックス/月給4...
株式会社ティーシーアイかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
