【株式会社クリフ】【ポテンシャル採用】設計アシスタント ※住宅系から非住宅へキャリアチェンジ可／転勤なし／働き方抜群【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【ポテンシャル採用】設計アシスタント ※住宅系から非住宅へキャリアチェンジ可／転勤なし／働き方抜群


～ハウスメーカー・工務店等の設計からオフィスの内装設計へキャリアチャレンジ／ゆくゆくは設計の主担当も可能／働き方の自由度◎／転勤なし～

■業務詳細：
営業担当がヒアリングしてきたお客様の要望を元にAutoCADを使用し、オフィスの設計・デザインを行います。社内メンバーと綿密にコミュニケーションをとりながら『コストを抑えつつも、お客様の要望に合ったデザイン』を追及していきます。お任せするのは設計担当の社員のアシスタントとして設計補助の業務をお任せ致します。
ゆくゆくは営業とやり取りをしながら設計・デザインを行う主担当のポジションを目指すことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当案件：
案件はすべて不動産仲介会社様や個人の方から紹介していただいています。社長の方針として、大手、中小関係なく頂いた案件を基本すべて受けており、昨年度は全体で年間120件の案件を受注しています。
ビルリニューアルやフロアリニューアル、店舗開設や移転・改修・増床など様々な案件の設計に携わることができます。

■社風や働き方について：
案件の打ち合わせを除いて、社内会議は極力行わない風土がありしっかり業務の専念できる風土があります。また、わからないことがあれば都度先輩や上司からアドバイスをいただけます。
働き方については個人の裁量に任せております。基本的には出社して業務を行いますが、例えば、お子様の体調不良や保育園等のお迎えなどでリモートが必要な場合は在宅勤務可としております。
※働き方の詳細については面接時にご質問ください。

■組織構成：
東京：10名（営業8名・デザイナー2名）＋派遣社員2名／大阪：2名

■事業展望や安定性：
案件については既存顧客からの紹介が9割と非常に安定した受注が特徴的です。
年々売上高も上がっており、着実に業績拡大しております。また、社員ファーストの風土もあり、毎年ベースアップを実施しているため社員満足度は非常に高く、働き方の裁量も大きいため長期就業環境が整っているのも魅力です。今後も継続的に事業拡大をしていき、社員への還元を行っていく方針です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】