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【PayPayカード株式会社】【オンプレから挑戦可】インフラエンジニア/クラウド環境8割超の社内システム◆居住地不問/フルリモート【転職支援サービス求人】(正社員)

PayPayカード株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37077389
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【オンプレから挑戦可】インフラエンジニア/クラウド環境8割超の社内システム◆居住地不問/フルリモート


~フルリモート可×フルフレックス×所定労働7時間45分~
◎クラウド8割の環境で社内クラウド、サーバの構築運用を担当
◎ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ!
◎クレジットカード業界No1を本気で目指す

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
クラウド移行を進めていくなかでもオンプレ環境(DCなど)に残る機器もございますので、そちらの構築、運用もございます。
サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。
■詳細
・オンプレ/クラウド間のシステム移行に伴う方式作成、実行に伴う業務(設計、構築、テスト)
・業務サービス要望発生時の要件整理、定義
・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築、テスト)
・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応
・クレジットシステムクラウド環境の運用

■キャリアパス
今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。
■魅力
・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。
・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。
・グループ内の約半数が中途社員で、サポート体制や活躍する機会があります。
・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。
■募集背景
2023年春、国内金融業界で類を見ないオンプレミス8割からクラウド8割の環境へと大規模な移行をしました。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しすべく、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
フルリモート
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
※毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他
■その他社内制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

<その他補足>
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※土日祝日、年末年始および会社指定日
※土日祝出勤の場合、振替休日取得
※年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DCなどオンプレ環境での物理環境構築・変更作業
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PayPayカード株式会社
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
事業内容 OUR VISION IS UNLIMITED

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
代表者 代表取締役社長 谷田 智昭
URL https://www.paypay-card.co.jp/company/
設立 年2014年7月
資本金 100百万円
売上 50,243百万円
従業員数 1,184名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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